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为检验新入职员工三个月的工作学习情况，4月27日，菏泽众兴牡丹水环境公司组织新员工进行转正考试。

此次考试，根据不同岗位设置了不同的试题。考试内容包括企业文化、岗位职责、安全操作、隐患识别等，涵盖基本知识和专业知识两大类别内容。旨在通过考试，检验新员工实习期间的学习成果和岗位熟悉程度，同时激发学习动力，增强岗位胜任能力。

考试结束后，公司负责人对新员工提出了几点要求：一是通过此次考试，要进行自我反思，及时认识自己的不足之处，同时发掘自身长处，适应岗位需求；二是要及时转变心态，加强工作责任心，严格遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯；三是要加强专业知识学习，不断提高业务能力，为公司高质量发展注入新的活力。(王雨琦  供稿)