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牢记使命再出发，砥砺奋进新征程。12月8日，必赢7321党委工作部积极响应水发集团“转型发展大家谈 我为水发来建言”活动号召，结合部门职责、近期重点任务落实及来年工作安排，组织开展了建言活动，共同“建言献策谋发展 凝心聚力建新功”。

会议指出，党委工作部处在集团承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位，是公司的信息中心、参谋总部和后勤基地。部门成员要牢固树立“凭专业说话、按程序办事”的理念，坚持有序性与随机性、被动性与主动性的统一，时时事事从大处着眼、从小处着手，在随机中把握有序，在被动中把握主动，在普通中开创新局，以勤干、实干、精干的作风躬耕笃行，在单位内部起到良好带头作用。

会议明确，部门工作要着力抓好以下“四点”。一是找准切入点。以每周总结计划、每月专题会议为切入点，将工作任务完成情况按周期进行分解，达到督查督办的目的。二是把握着力点。重点围绕党建工作、人事薪酬、信息宣传、会务组织、接待考察等“着力点”，细化分工责任，分门别类落实到位，不断提高部门整体工作效率。三是开拓创新点。部门成员进一步梳理细化工作，吃透上情、掌握下情，加强横向对比，从差距不足中着手突破和创新，开拓工作新思路、新局面。四是激活兴奋点。多措并举帮助成员战胜职业的倦怠感，度过发展的瓶颈期，有效激活团队干事创业的激情与动力。

会议要求，部门成员要深刻领会水发集团推进会议精神及部门职责，精准发力、勇于担当、主动作为，确保各项工作更加规范、务实、高效、有序。一是提高站位，提升参谋能力，助推重点工作落实落地；二是马上就办，提高服务效能，确保各项活动高效运转；三是大胆作为，强化执行能力，确保各项工作落实落地；四是建章立制，强化服务能力，确保日常运行规范有序。（刘阳 供稿）