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3月23日，山东水发龙泽供水有限公司2017年度工作会议顺利召开，公司全体员工参加会议。

会议分别传达了水发集团党委书记、董事长王振钦和环保集团董事长芮芳月在2017年度工作会议上的讲话精神，强调讲话为公司2017年各项工作指明了方向、明确了任务、提供了措施，全体员工要深刻理解、领会并抓好贯彻落实。

会议全面回顾总结了龙泽供水公司2016年各项工作，对公司在供水量增长缓慢、基础管理薄弱、生产运行现场不规范、干部员工队伍能力建设滞后等方面存在的问题进行了一一剖析。2017年是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，站在新起点，面对新任务，会议强调，一是转变思想观念，树立危机意识，要清醒认识到公司在水发集团和环保集团所处的位置，找准目标和定位，保持知难而进、务实拼搏的精神；二是强化基础管理，由粗放式管理向精细化、规范化管理迈进，紧抓对标管理，通过比效益、比管理、比成本，找差距、查不足、定措施，不断推动各项工作上水平、迈台阶；三是紧抓员工能力建设，要清醒认识到当前员工队伍能力与公司快速发展之间的矛盾，采取技能培训、继续教育等方式不断提升员工队伍能力和素质，形成能进能出、能上能下、优胜劣汰的用人机制。

会议还对2016年度先进工作者、优秀业务能手进行了表彰。（王传礼 供稿）