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12月8日下午，济阳水务发展有限公司组织召开“转型发展大家谈 我为水发来建言”专题活动部署会议，济阳公司领导班子及中层干部参加会议。会议贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十二大精神，积极响应水发集团建言献策活动号召，围绕水发集团提出的“水发是谁的水发”，“水发到底怎么了”，“水发如何再出发”三个方面讨论展开工作安排部署。

会上，董事长王洪兴就专题活动提出具体要求：一是传达水发集团、必赢7321关于“转型发展大家谈，我为水发来建言”活动相关文件精神，要求公司广大干部职工高度重视，提高思想站位和正确导向，切实严格按照文件要求，结合部门职能，积极建言献策；二是成立专题活动领导小组，制定活动方案，将专题活动要求及文件精神通知到全体员工，鼓励员工积极参与到为集团建言献策中来；三是以部门为单位将员工建言内容统计归类上报至专题活动领导小组，由专题活动领导小组开会讨论筛选建言内容，对优秀建议认真研究采纳，形成专项材料报送至集团；四是部门之间要精诚团结、同心协作，积极展开讨论，摒弃私心杂念，杜绝出现推诿、扯皮等不良工作作风，形成整体合力，确保建议质量。

会议强调，本次专题活动是水发集团鼓励集团员工为集团转型献策，其意义深远，各部门积极组织讨论，激发广大员工的主人翁意识和共谋发展的责任感、使命感，为集团转型发展和高质量发展汇聚智慧力量。（赵忠凯、陈彦 供稿）