青州水投传达贯彻水发集团管理提升推进会精神,围绕“转型发展大家谈、我为水发来建言”活动开展专题讨论会议,动员全体员工积极参与到活动中来。
会议指出,公司全员要以主人翁意识来推动活动开展,坚持问题导向、目标导向,激发工作热情,积极营造人人献言、主动谋事的良好氛围。
经讨论决定设置“水投意见箱”,广泛听取员工意见、加强沟通互动、共促企业发展。大到为公司发展建言献策,小到反映工作中的具体问题,均可通过实体信箱进行匿名投递。通过设置“水投意见箱”,领导班子可以广泛听取员工心声、接受员工有效监督,有效解决员工关心的问题,改进工作作风、避免工作中的不作为。