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公司全体员工切实提高政治站位，充分发扬主人翁精神，围绕本次活动主题并结合自身工作，积极建言献策。德州市陵城区上善水务发展有限公司结合实际对于提出富有针对性、创新性、可行性的建议进行上报，主要提出以下三点建议：

一是培训工作。根据不同层次、不同类别的工作要求和特点，有针对性地进行与本职工作密切相关的业务培训，帮助员工及时更新知识结构，完善知识体系，并加强从事专项工作的专门业务培训，按照不同的业务范围开展培训，供水运行、节能降耗、安全管理、党建工作等，不仅针对性要强，而且在内容和形式上要符合工作实际。

二是人员配备。各方面工作都有专职人员负责，合理且固定，这样才能有效的提高工作效率，避免各方面工作堆积一起不能及时准确的完成，影响了上报效率和部分工作的推进。

三是业务沟通。在实际工作中，有效的沟通不仅能使工作环境变得轻松愉快，在开展各项工作时，更加游刃有余，还会使一个单位的整体形象在无形中得到进一步的提高。

活动开展以来，全体员工广泛关注，并以对企业发展高度负责的态度踊跃建言献策，为转型发展贡献力量。